Pregled zbirki tijela javne vlasti po ustroju RH

<< 1 2 3

61 Strategija stručnog usavršavanja za profesionalni razvoj odgojno-obrazovnih radnika (2014-2020) : završni nacrt [e-dokument] / Agencija za odgoj i obrazovanje. - Zagreb : Agencija za odgoj i obrazovanje, 2014.
62 Strategija upravljanja i razvoja ljudskih potencijala u Ministarstvu financija, Carinskoj upravi za razdoblje 2013.-2015. godine [e-dokument] / [Ministarstvo financija, Carinska uprava]. - Zagreb : Ministarstvo financija, Carinska uprava, 2013. - (Biblioteka Porezni priručnici i brošure).
63 Strategija upravljanja ljudskim potencijalima u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje : za razdoblje 2015. - 2020. [e-dokument] / Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje. - Zagreb : Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, 2015.
64 Strategy of development of human resources based on the application of the European Charter for researchers and the Code of Conduct for the recruitment of researchers [e-dokument] / Institute for Social Research in Zagreb. - Zagreb : Institute for Social Research, [2012.].
65 Struktura profesionalnih namjera učenika završnih razreda srednjih škola na području Koprivničko-križevačke županije : (školska godina 2008./09.) [e-dokument] / Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Križevci, Odsjek za profesionalno usmjeravanje. - Križevci : Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Križevci, 2009.
66 The European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers "A Human Resources Strategy for Researchers incorporating the Charter and Code" : annex 1: Example of a standard template for the internal analysis [e-dokument] / Institute for Tourism. - Zagreb : Institute for Tourism, 2010.
67 The European Charter for researchers and the Code of Conduct for the recruitment of researchers : Human resources strategy for researchers [e-dokument] / Institute for Migration and Ethnic Studies. - Zagreb : Institute for Migration and Ethnic Studies, [2013].
68 The European Charter for researchers and the Code of Conduct for the recruitment of researchers: "A Human resources strategy for researchers incorporating the Charter and Code" : self-evaluation [e-dokument] / Institute for Anthropological Research. - Zagreb : Institute for Anthropological Research, [2011].
69 The European Charter for researchers and the Code of Conduct for the recruitment of researchers: "A Human resources strategy for researchers incorporating the Charter and Code" : action plan [e-dokument] / Institute for Anthropological Research. - Zagreb : Institute for Anthropological Research, [2012.].
70 The European Charter for researchers and the Code of Conduct for the recruitment of researchers: "A Human resources strategy for researchers incorporating the Charter and Code" [e-dokument] / Institute of Social Sciences Ivo Pilar. - Zagreb : Institute of Social Sciences Ivo Pilar, [2015.].
71 The European Charter for researchers and the Code of Conduct for the recruitment of researchers: "A Human resources strategy for researchers incorporating the Charter and Code" : self-assesment March, 2014 [e-dokument] / Institute for Anthropological Research. - Zagreb : Institute for Anthropological Research, 2014.
72 Uredba o načinima i uvjetima napredovanja državnih službenika [e-dokument] / Vlada Republike Hrvatske. - Zagreb : Vlada Republike Hrvatske, 2007. - ([09/248] Dvjesto četrdeset i osma sjednica 9. Vlade Republike Hrvatske : [2007-07-19] prilozi za raspravu).
73 Usporedba Šifranta zanimanja i Nacionalne klasifikacije zanimanja [tisak] / glavni i odgovorni urednik Miroslav Srbić. - Zagreb : Hrvatski zavod za zapošljavanje, 1999.
74 Vodič kroz osobnu tranziciju : program tranzicije i zbrinjavanja izdvojenog osoblja (SPECTRA) [tisak] / Ministarstvo obrane, Uprava za ljudske resurse, Odjel za tranziciju. - Zagreb : Ministarstvo obrane, Uprava za ljudske resurse, [2007].
75 Women in science and technology [tisak + e-dokument] / edited by Katarina Prpić, Luisa Oliviera, Sven Hemlin. - Zagreb : Institute of Social Research : Sociology of Science and Technology Network of the Eruopean Sociological Association, 2009. ISBN 978-953-6218-41-7.
76 Žene i društvena moć [tisak] / Mirjana Adamović. - Zagreb : Institut za društvena istraživanja u Zagrebu, 2011. ISBN 978-953-77-82-09-2 (Plejada) ; 978-953-6218-46-2 (IDIZ).

 

 

 

 

 

___________________________________________

HIDRA, 10000 Zagreb, Siget 18c, p.p. 327
telefon: (01) 4855 827, telefax: (01) 4855 655